Compensación económica para el salario digno correspondiente al año 2012. 01-Feb-2013.
Mediante Acuerdo No. 0007 del Ministerio de Relaciones Laborales, se establece el procedimiento para el cálculo, pago y control de cumplimiento de la compensación económica para el salario digno (SD) correspondiente al año 2012, determinado en USD 368,05. La compensación económica se define como la diferencia entre el salario digno y el ingreso mensual del trabajador. Esta compensación económica deberá pagar el empleador hasta el 31 de marzo del año 2013 a los trabajadores que durante el año 2012 no hubieran percibido el monto del salario digno.
